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為了讓新員工更好適應新環(huán)境，融入新集體，7月27日起，寧德交投物流集團為期4天的新員工入職培訓徐徐拉開(kāi)。

7月27日晚，新老員工見(jiàn)面會(huì )上，物流集團總經(jīng)理羅巧華首先做了入職歡迎講話(huà)，并對新老員工提出三點(diǎn)要求：一是要注重細節；二是要注重實(shí)干；三是要注重規矩。會(huì )上，羅巧華總經(jīng)理對新員工寄予了厚望，勉勵他們要端正態(tài)度，主動(dòng)學(xué)習，自我加壓，將所學(xué)與實(shí)踐融會(huì )貫通，成長(cháng)為公司骨干。緊接著(zhù)由物流集團黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理、工會(huì )主席蘇榮貴對公司基本情況及制度等方面做了簡(jiǎn)要介紹，提高了新員工對公司的認識和了解。培訓當晚，物流集團工程管理部副經(jīng)理姜軒緯同志講授了關(guān)于工程建設管理流程方面的知識。

接下來(lái)的三天，物流集團還將組織財政金融、投資經(jīng)營(yíng)、供應鏈管理等培訓內容，旨在通過(guò)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習培訓，不斷增強員工的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)員工在不斷學(xué)習的過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題，提升自我。